Срок публикации этого объявления истёк 5 лет, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Тестировщик программного обеспечения (стажер) требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСпециалисты по телекоммуникациям и ITВакансия #0001505023

Организация/компания
  • SPL - компания-разработчик программного обеспечения, основанная в 2002 году.
    Наши клиенты крупнейшие мировые разработчики и издатели, такие как Electronic Arts, Square Enix, Bandai Namco, Zeptolab, Alawar, Связной Банк, Альфа банк, Почта банк.

    За все время работы нам удалось собрать команду, состоящую из более 100 высокопрофессиональных IT специалистов. Знания и опыт, накопленные сотрудниками, позволяют нам справляться с самыми трудоемкими и специфичными задачами без привлечения сторонних исполнителей.
Требования
  • Аккуратность
  • Внимание к деталям
  • Способность работать в команде
  • Продвинутый уровень владения ПК и мобильными устройствами
  • Желание учиться, т.к. остальному научим
Обязанности
  • Тестирование программного обеспечения (игр, приложений)
  • Ведение отчетности
Условия
  • Зарплата от 15'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: с 10:00 до 19:00
  • Оформление по тк рф
  • Работа в офисе
  • Дружный молодой коллектив
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 5 лет, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Екатерина на сайте Вся работа — 6 лет, с 2019 г.
  • 8-921-024-88-83
  • резюме на job@smartphonelabs.com
  • Ждем ваши резюме с пометкой "Тестировщик ПО-стажер"
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Специалисты по телекоммуникациям и IT

 

Тестировщик программного обеспечения (стажер) требуется для работы в Великом Новгороде

Требуется тестировщик программного обеспечения (стажер) - вакансия в Великом Новгороде

 
Добавлено: 23 января 11:48
Просмотры: всего 1644, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить