Пожалуйста, включите поддержку JavaScript для правильной работы сайта и обновите страницу!
Срок публикации этого объявления истёк 5 лет, 10 месяцев назад. Информация может быть не актуальной!
Ведущий менеджер отдела продаж требуется для работы в Великом Новгороде
www.job-nov.ru Все вакансии Торговля и склад Менеджеры по продажам и торговые представители Вакансия #0001506147
Организация/компания
"СтройНеруд-СМ" Компания "СтройНеруд-СМ" занимается поставкой строительных материалов, продажей сыпучих стройматериалов, поставкой техники. Требования
- Опыт работы в продажах по телефону обязателен - Знание техники продаж, опыт "холодных" звонков; - Умение выявлять потребность клиента и работать с возражениями; - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; - Коммуникабельность, активность, эмоциональная устойчивость, обучаемость. Обязанности
- Активная работа по поиску и привлечению новых клиентов (холодные звонки, специализированные базы, открытые источники, интернет). - Умение вести переговоры на любом уровне и налаживать контакты с потенциальными клиентами. - Создание и поддержание прочных отношений с клиентами; - Подготовка коммерческих предложений, счетов, заключение и сопровождение договоров; - Поиск новых рынков сбыта Условия
Зарплата от 20'000 руб. в месяц График работы: пятидневка Режим работы: 09.00 - 17.00 - постоянная работа; - перспектива карьерного роста, - уютный офис; - перерыв на обед с 13-00 до 14-00; - заработная плата: оклад, + достойный % от продаж + премия по результатам работы. Место работы: Великий Новгород, Нехинская улица, дом 24 корпус 1 (Западный район) Контактная информация
Срок публикации этой вакансии истёк 5 лет, 10 месяцев назад. Информация может быть не актуальной!
Показать контакты
Показать все вакансии / Торговля и склад / Менеджеры по продажам и торговые представители
Добавлено: 13 февраля 10:09
Просмотры: всего 1245, сегодня 1
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.