Срок публикации этого объявления истёк 5 лет, 9 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Мастер цеха требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСтроительство, ремонт и обслуживание. Руководители и инженерыВакансия #0001506534

Организация/компания
  • ООО Новтехмаш
  • Компания по производству металлообрабатывающих станков и станков для холодной ковки.
Требования
  • Мужчина, от 25 до 45 лет, среднее специальное образование
  • Опыт работы по изготовлению металлоконструкций от 3-х лет
  • Знание электрики (подключение электродвигателей к щитку управления)
  • Токарных работ (оценка качества, приемка готовой продукции)
  • Сварочных работ (оценка качества, контроль производимой продукции)
  • Опыт руководящей должности будет преимуществом
Обязанности
  • Соблюдение техники безопасности в цехе и трудовой дисциплины сотрудников
  • Учет материальных ценностей и материалов движения на производстве
  • Формирование заявок по отгрузке готовой продукции
  • Контроль качества работ по изготовлению деталей и узлов
  • Проверка качества работы отгруженных станков и оборудования (выходной контроль)
  • Оказание теоретической и практической помощи сотрудникам в сборке оборудования
Условия
  • Зарплата от 30'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: c 9.00 до 18.00
  • 80% времени присутствие в цехе.
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 5 лет, 9 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Карина на сайте Вся работа — 6 лет, с 2019 г.
  • 8-960-201-81-88
  • резюме на ns@novaservis.ru
  • Резюме отправлять на почту с пометкой *мастер цеха*,все вопросы по телефону
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Строительство, ремонт и обслуживание. Руководители и инженеры

 
Добавлено: 22 февраля 17:16
Просмотры: всего 1326, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить