Срок публикации этого объявления истёк 4 года, 8 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Заместитель начальника отделения почтовой связи требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСпециалисты в иных сферах деятельностиВакансия #0001519002

Организация/компания
  • АО "Почта России"
Требования
  • Среднее специальное образование
  • • опыт работы не менее 1 года в отрасли связи или опыт на руководящей должности не менее 1 года;
  • • знание компьютера и оргтехники, современных программ обработки данных на уровне уверенного пользователя;
  • • знание эксплуатации контрольно-кассовых машин и методов идентификации поддельных документов, денежных знаков и банковских карт;
  • •знание правил продажи, возврата и обмена товаров;
  • • аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами;
Обязанности
  • • организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;
  • • организация и контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений;
  • • организация и контроль доставки печатной продукции до адресата;
  • • организация и контроль оказания почтовых, финансовых и дополнительных услуг;
  • • подготовка отчетности отделения
  • • обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;
  • •организация процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений, работа с товарно-материальными ценностями;
Условия
  • Зарплата от 20'000 руб. в месяц
  • График работы: сменный
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 4 года, 8 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Татьяна на сайте Вся работа — 5 лет, с 2019 г.
  • 66-24-56
  • резюме на Bogdanova_Tatiana@russianpost.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Специалисты в иных сферах деятельности

 
Добавлено: 25 февраля 16:19
Просмотры: всего 498, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить