Срок публикации этого объявления истёк 4 года, 7 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Программист 1С требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСпециалисты по телекоммуникациям и ITВакансия #0001520347

Требования
  • Высшее образование
  • Знание языка программирования 1С под последние платформы 8.3
  • Умение настраивать планы обмена между конфигурациями на основе стандартных механизмов БСП, а также самостоятельно через конфигурацию КД.
  • Знание языка запросов СКД
  • Вашим преимуществом будет знание Мобильной платформы
Обязанности
  • Сопровождение и программирование конфигураций 1С-Предприятие 8.3, включая: Система бухгалтерского учета, Зарплата и кадры, Документооборот, ряд специализированных АРМ.
  • Администрирование системы, клиент-серверный вариант
  • Самостоятельная разработка дополнительного функционала (отчеты, внешние обработки) по требованию пользователей
  • Техническая поддержка пользователей в работе с программными комплексами 1С-Предприятие
  • Настройка рабочих мест
Условия
  • Зарплата от 70'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: 8.30-17.00
  • Интересные задачи для реализации, требующие творческого подхода
  • Уровень заработной платы на время испытательного срока: 60000 руб., после 70000 руб.
  • Компенсация проезда и мобильной связи
  • Бесплатный обед для сотрудников
  • ДМС (в том числе для Ваших детей) после первого года работы в нашей компании
  • Бесплатное обучение (курсы выбираете сами)
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 4 года, 7 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Maria_m на сайте Вся работа — 5 лет, с 2020 г.
  • 8-965-088-00-90
  • резюме на myloads@mail.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Специалисты по телекоммуникациям и IT

 
Добавлено: 30 апреля 19:32
Просмотры: всего 582, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить