Срок публикации этого объявления истёк 4 года, 7 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Менеджер по тендерам требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСпециалисты в иных сферах деятельностиВакансия #0001521727

Организация/компания
  • ООО «МК-Электра»
  • ООО «МК-Электра» - это команда молодых и энергичных единомышленников. Современный подход к работе — мы даем свободу действий и творчества.
Требования
  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере государственных и коммерческих закупок
  • Знание закона №223-ФЗ, №44-ФЗ
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, SBIS)
  • Ответственность, внимательность при чтении и составлении документов, аккуратность, точность, оперативность
Обязанности
  • Поиск тендеров в специализированной программе (основной ассортимент электроматериалы) готовы рассмотреть направления, в которых у Вас есть опыт
  • Подготовка тендерной документации для подачи заявок
  • Просчет экономической составляющей и формирования коммерческих предложений для участия
  • Взаимодействие с представителем заказчика (уточнение объемов и условий выполнения работ, составление запросов, получение документации, и т. д.)
  • Ведение документооборота и коммуникаций с заказчиком по выигранным торгам
  • Отслеживание дебиторской задолженности и обеспечений
  • Претензионная работа
Условия
  • Зарплата от 35'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00. или с 09.00 до 18.00
  • Работа постоянная
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 4 года, 7 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • МК-Электра на сайте Вся работа — 6 лет, с 2019 г.
  • 8(8162)63-76-38
  • резюме на info@mk-electra.ru
  • Резюме с указанием вакансии отправлять на эл.почту: info@mk-electra.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Специалисты в иных сферах деятельности

 
Добавлено: 1 июня 18:00
Просмотры: всего 517, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить