Менеджер в отдел продаж требуется для работы в Великом Новгороде
www.job-nov.ru
Все вакансииТорговля и складМенеджеры по продажам и торговые представителиВакансия #0001537048
Организация/компания
- ЭкоДом
Требования
- От 20 лет
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ: Wоrd, Ехсеl, и др;
- -Умение пользоваться программой Битрикс 24 будет вашим плюсом (обучаем при необходимости);
- -Клиентоориентированность. Умение установить контакт с клиентом и поддерживать его на уровне «теплых» отношений;
- -Умение работать в потоке задач внимательно, точно и без ошибок;
- -Желание не просто выполнять свою работу, а расти и развиваться вместе с Компанией;
- -Ведение существующей базы постоянных клиентов
Обязанности
- -Установление и поддержание деловых связей с клиентами (частные лица, строительные и монтажные компании);
- -Работа с теплой базой клиентов;
- -Контроль выполнения всех условий заказа в установленные сроки;
- -Ведение отчетности;
- -Оформление документации;
- -Работа с клиентами приходящими в офис;
- -Обработка входящих звонков;-Составление коммерческих предложений. Расчет стоимости изделий из полипропилена (бассейны купели);
Условия
- Зарплата от 20'000 до 25'000 руб. в месяц
- График работы: пятидневка
- Режим работы: с 9 до 18 ч.
- -Стабильная заработная плата два раза в месяц, оклад + бонусы;
- -Молодой, дружный коллектив;
- Место работы: Великий Новгород, Рабочая улица, дом 33 (Северный район)
Контактная информация
Показать контакты
- ЭкоДом на сайте Вся работа — 4 года, с 2021 г.
- 8-963-334-52-30
- резюме на r.lukichev.eco@mail.ru
- Резюме отправлять на почту r.lukichev.eco@mail.ru
Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА
Показать все вакансии / Торговля и склад / Менеджеры по продажам и торговые представители
Требуется менеджер в отдел продаж - вакансия в Великом Новгороде
Добавлено: 3 марта 23:29
Просмотры: всего 74, сегодня 1
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
