Срок публикации этого объявления истёк 1 год, 1 месяц назад.
Информация может быть не актуальной!

Оператор контакт-центра требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииОператоры ПК и диспетчерыВакансия #0001555811

Организация/компания
  • Voisp
  • Контакт Центр VOISP это коллектив людей с едиными целями, взаимодополняющими навыками и стратегией нацеленной на достижение максимального результата, команда обладающая многолетним опытом построения сложных информационных систем и крупных федеральных контакт центров России.

    VOISP многофункциональный инструмент позволяющий максимально эффективно распределять коммуникативные ресурсы сокращая сроки запуска и масштабирования проектов любой сложности. Мы применяет подходы и практики, основанные на централизованной системе управления процессами и системе постановки цели.

    Мы не занимаемся продажами услуг по телефону или назойливыми исходящими телефонными опросами. Наша специализация "Справочно-информационные службы" и "Диспетчеризация".
Требования
  • От 19 лет, образование не ниже среднего
  • Ответственность, пунктуальность и усидчивость
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Желание профессионально развиваться и стремление к карьерному росту
  • Владение ПК на уровне пользователя
Обязанности
  • Консультировать клиентов входящая линия, без продаж
  • Корректно заполнять данные по обращениям Клиентов
  • Соблюдать регламент работы
Условия
  • Зарплата от 25'000 руб. в месяц
  • Режим работы: удобный для Вас график
  • Место работы: Великий Новгород, Мира проспект, дом 32 корп.1
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 1 год, 1 месяц назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Надежда на сайте Вся работа — 1 год, с 2023 г.
  • 78-87-78, 8-953-907-62-54
  • резюме на nt080381@mail.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Операторы ПК и диспетчеры

 
Добавлено: 9 октября 14:39
Просмотры: всего 339, сегодня 2
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить