Срок публикации этого объявления истёк 1 месяц, 19 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Пекарь (г. Великий Новгород) требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииОбщественное питание, кафе, клубы, бары, рестораныПовара и кондитерыВакансия #0001556021

Организация/компания
  • ООО "Пекарня "Мельница"
  • Здравствуйте!

    Мы - развивающаяся сеть пекарен МЕЛЬНИЦА. Ищем в команду инициативных профессионалов своего дела, желающих развиваться вместе с компанией! В свою команду ищем пекаря.
Требования
  • От 18 до 65 лет, образование не ниже среднего
  • Пунктуальность
  • Опыт работы (желателен)
  • Чистоплотность
Обязанности
  • Формовка и изготовление хлебов, контроль готовности тестовых заготовок к выпечке, выпечка хлебобулочных изделий, контроль качества выпеченных изделий
  • Ведение технологического процесса приготовления теста по всем технологическим фазам для выпечки хлеба и мучнисто-кондитерских изделий
  • Изготовление сытных и сладких пирожков, слоек
  • Соблюдение санитарных норм и правил.
Условия
  • Зарплата от 50'000 руб. в месяц
  • График работы: 2 через 2
  • Режим работы: ночная смена
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • 12 часовой рабочий день
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 1 месяц, 19 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Татьяна Фролова на сайте Вся работа — 1 год, с 2023 г.
  • 8-920-300-29-97
  • резюме на op1@meln.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Общественное питание, кафе, клубы, бары, рестораны / Повара и кондитеры

 

Пекарь (г. Великий Новгород) требуется для работы в Великом Новгороде

Требуется пекарь (г. Великий Новгород) - вакансия в Великом Новгороде

 
Добавлено: 28 октября 15:37
Просмотры: всего 119, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить