Срок публикации этого объявления истёк 7 месяцев, 18 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Менеджер по реализации дизайн-проектов требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииТорговля и складМенеджеры по продажам и торговые представителиВакансия #0001556308

Организация/компания
  • Лайка Дизайн
  • Студия дизайна интерьера полного цикла. От проектирования до реализации.
Требования
  • От 21 до 40 лет, высшее образование
  • Опыт работы в сфере ремонта и строительства
  • Грамотная поставленная речь как в переписке, так и в разговорах
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Высокая обучаемость и умение работать в команде
  • Базовые знания MS Office
  • Работа с корпоративной почтой
  • Исполнительность, ответственность, самостоятельность, внимательность, обучаемость
Обязанности
  • Контроль качества исполнения отделочных работ
  • Поиск и подбор конечных специалистов
  • Ведение графиков и контроль сроков реализации
  • Контроль поставки строительных и отделочных материалов
  • Контроль смежных специалистов
  • Ведение смет по работам
  • Обсуждения и согласование с заказчиками
Условия
  • Зарплата от 55'000 до 75'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: с 9.00 до 18.00
  • Работа в офисе + работы на объектах
  • Официальное трудоустройство с оплачиваемым отпуском
  • Бонусы в зависимости от выполнения графика работ
  • Место работы: Великий Новгород, Великая улица, дом 9/3 (Центр)
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 7 месяцев, 18 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Коршунов Андрей на сайте Вся работа с апреля 2024 года
  • 8-911-600-20-30
  • резюме на kiniree@mail.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Торговля и склад / Менеджеры по продажам и торговые представители

 
Добавлено: 16 апреля 10:16
Просмотры: всего 46, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить