Оператор производственной линии (производство бахил) требуется для работы в Великом Новгороде
www.job-nov.ru
Все вакансииПрочее производствоВакансия #0001554617
Организация/компания
- ООО "Медсервис Плюс"
- Торгово-производственная компания "Медсервис Плюс" на рынке более 15 лет. Мы занимаемся производством и реализацией медицинских и общехозяйственных расходных материалов. Нашу продукцию знают не только на территории Российской Федерации, но и в странах СНГ.
Требования
- Приветствуется опыт работы оператором линии на производственном предприятии;
- Готовы рассматривать без профильного опыта, но с желанием обучаться;
- Возможность работать по сменам (включая ночные);
- Ответственность, дисциплинированность, умение разбираться в технических аспектах работы.
Обязанности
- Обслуживание, контроль работы, наладка производственных автоматических линий (производство бахил)
Условия
- Зарплата от 45'000 руб. в месяц
- График работы: свободный
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Режим работы: сменный (день/ночь/отсыпной/выходной);
- Сдельно-премиальная оплата труда, от 45000 руб. в мес., нет "потолка" в заработной плате - возможность зарабатывать больше;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет, премирование, материальная помощь;
- Обучение, ввод в должность;
- Возможность полностью использовать ежегодный отпуск в летний период.
- Место работы: Великий Новгород, Мира проспект, дом 60
Контактная информация
Показать контакты
- Отдел кадров на сайте Вся работа — 3 года, с 2021 г.
- 8-921-606-11-43
- резюме на personal@baxila.ru
- с 8-00 до 12-00 или с 14-00 до 17-00 по будням
Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА
Показать все вакансии / Прочее производство
Требуется оператор производственной линии (производство бахил) - вакансия в Великом Новгороде
Добавлено: 26 января 13:48
Просмотры: всего 120, сегодня 1
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
