Срок публикации этого объявления истёк 5 лет, 1 месяц назад.
Информация может быть не актуальной!

Ведущий менеджер отдела продаж требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииТорговля и складМенеджеры по продажам и торговые представителиВакансия #0001506147

Организация/компания
  • "СтройНеруд-СМ"
  • Компания "СтройНеруд-СМ" занимается поставкой строительных материалов, продажей сыпучих стройматериалов, поставкой техники.
Требования
  • - Опыт работы в продажах по телефону обязателен
  • - Знание техники продаж, опыт "холодных" звонков;
  • - Умение выявлять потребность клиента и работать с возражениями;
  • - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
  • - Коммуникабельность, активность, эмоциональная устойчивость, обучаемость.
Обязанности
  • - Активная работа по поиску и привлечению новых клиентов (холодные звонки, специализированные базы, открытые источники, интернет).
  • - Умение вести переговоры на любом уровне и налаживать контакты с потенциальными клиентами.
  • - Создание и поддержание прочных отношений с клиентами;
  • - Подготовка коммерческих предложений, счетов, заключение и сопровождение договоров;
  • - Поиск новых рынков сбыта
Условия
  • Зарплата от 20'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: 09.00 - 17.00
  • - постоянная работа;
  • - перспектива карьерного роста,
  • - уютный офис;
  • - перерыв на обед с 13-00 до 14-00;
  • - заработная плата: оклад, + достойный % от продаж + премия по результатам работы.
  • Место работы: Великий Новгород, Нехинская улица, дом 24 корпус 1 (Западный район)
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 5 лет, 1 месяц назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Алексей на сайте Вся работа — 5 лет, с 2019 г.
  • 8-952-483-19-76
  • резюме на sinitsyn.stroynerud-sm@mail.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Торговля и склад / Менеджеры по продажам и торговые представители

 
Добавлено: 13 февраля 10:09
Просмотры: всего 1227, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить