Срок публикации этого объявления истёк 2 месяца, 19 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Специалист по работе с клиентами требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииТорговля и складМенеджеры по продажам и торговые представителиВакансия #0001555931

Организация/компания
  • Гк s'np
  • Мы многопрофильная компания, сочетающая направления производства рабочей и повседневной одежды, розничную и оптовую торговлю текстилем, а также расходными материалами. Мы работаем на всех уровнях сбыта (В2С, В2В, В2G) и со всеми каналами сбыта (онлайн и оффлайн). На рынке нас знают как «пОкеты» (англ. «pockets» - карманы). «GreenPocket», «HomePocket» (ранее «упакОвочка»), «MedPocket», «JobPocket».
Требования
  • -Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать на своем, ясно и грамотно излагать суть, аргументировать;
  • -Знание программ Microsoft Office, 1С (желательно), CRM;
  • -Опыт продаж в сфере В2В - преимущество.
Обязанности
  • -Сопровождение действующих клиентов, привлечение новых клиентов;
  • -Презентация нашей продукции клиентам по телефону и рассылками;
  • -Заключение и сопровождение сделок (подготовка и подписание Договора на поставку, выставление счетов, контроль отгрузки товара, контроль оплаты (ДЗ);
  • -Постоянное повышение своих профессиональных знаний, навыков и умений.
Условия
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 2 месяца, 19 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Мария на сайте Вся работа с сентября 2023 года
  • 8-921-730-03-14
  • резюме на m.gerush@upakuem.com
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Торговля и склад / Менеджеры по продажам и торговые представители

 

Специалист по работе с клиентами требуется для работы в Великом Новгороде

Требуется специалист по работе с клиентами - вакансия в Великом Новгороде

 
Добавлено: 14 ноября 10:05
Просмотры: всего 29, сегодня
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить