Срок публикации этого объявления истёк 2 года, 6 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Менеджер по продажам требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСтроительство, ремонт и обслуживание. Руководители и инженерыВакансия #0001510353

Организация/компания
  • Gidroizol.ru
  • Филиал федеральной компании по торговле строительными материалами.
Требования
  • Мужчина, от 22 до 37 лет, высшее или неоконченное высшее образование
  • Хорошие коммуникативные навыки, дисциплинированность. Умение найти "общий язык " с любыми клиентами
  • • Готовность к работе «в полях».Готовность к сверхурочной работе
  • Опыт работы в продажах 1-3 года; опыт работы в продаже строительных материалов и своя клиентская база привествуется
  • Ориентированность на результат; четкость понимания поставленной задачи ;
  • Знания материалов для кровли и фасадов будет Вашим преимуществом
  • Уверенный пользователь ПК (основных офисных программ), 1-С
  • Высшее образование; Техническая грамотность на уровне школьного курса физики и геометрии.
Обязанности
  • Продажа строительных материалов путем активного поиска клиентов по закрепленным товарным направлениям, составление и ведение отчетности (кровельные и фасадные материалы, утеплители и пр.), выполнение плана продаж. Регион ответственности- Новгородская об
  • Подготовка коммерческих предложений и представительских писем, оформление договоров.
  • Анализ конкурентной среды в ходе продаж, подготовка предложений по улучшению конкурентоспособности компании
  • Подготовка предложений об изменении ассортимента;
Условия
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 2 года, 6 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Светлана на сайте Вся работа — 7 лет, с 2017 г.
  • 8(8162)28-04-24
  • резюме на dir.vn@gidroizol.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Строительство, ремонт и обслуживание. Руководители и инженеры

 
Добавлено: 20 сентября 1:02
Просмотры: всего 1084, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить