Срок публикации этого объявления истёк 1 год, 2 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!

Заведующий кассой требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииФинансы и страхованиеВакансия #0001544606

Организация/компания
  • ООО "Хоум Кредит энд финанс банк"
  • Крупный международный Банк, один из лидеров российского рынка потребительского кредитования.
Требования
  • Женщина, образование не ниже среднего
  • Опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев работы;
  • Знание принципов расчетно-кассового обслуживания клиентов и основных нормативных документов, регламентирующих банковскую деятельность;
  • Навыки кассовой работы.
Обязанности
  • Ведение расчетно-кассового обслуживания физических лиц;
  • Проведение операций по вкладам
  • Контроль соблюдения нормативных документов ЦБ РФ
  • Подготовка денежной наличности и документов для осуществления операций инкассации
Условия
  • Зарплата от 24'500 до 30'000 руб. в месяц
  • График работы: сменный
  • Режим работы: 09:30 до 19:00
  • Перспективы роста и развития в крупном Банке
  • Лучшие программы обучения в корпоративном университете Банка
  • Сменный график работы, который позволит успешно совмещать работу с учебой и хобби
  • Работа в дружной команде профессионалов
  • Доход будет состоять из стабильного оклада и премий по результатам работы
  • Место работы: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 7/2 (Центр)
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 1 год, 2 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Алексеева Оксана Андреевна на сайте Вся работа — 2 года, с 2020 г.
  • 8-953-900-19-14, 77-33-80
  • резюме на Oksana.Matushkina@homecredit.ru
  • доп. телефон, контакное лицо Кривицкая Светлана
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Финансы и страхование

 
Добавлено: 5 мая 9:57
Просмотры: всего 26, сегодня
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить