Срок публикации этого объявления истёк 2 года, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Юрист требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииЮриспруденцияВакансия #0001542824

Организация/компания
  • ООО "Новые технологии"
Требования
  • Высшее образование
  • - опыт работы с контролирующими органами в сфере общественного питания;
  • - знание действующего законодательства в сфере общественного питания и успешная правоприменительная практика;
  • - грамотность, деловой стиль общения;
  • - знание современных средств коммуникаций и офисных программ.
Обязанности
  • - полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний, решение юридических вопросов;
  • - подготовка и проверка на соответствие законодательству проектов, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
  • - разработка, согласование и правовая экспертиза договоров, претензий, протоколов разногласий, подготовка иных документов;
  • - представление интересов организации в государственных, контролирующих и надзорных органах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах;
  • - разработка и внесение изменений в учредительные документы; подготовка документов для регистрации, ликвидации, реорганизации юридических лиц.
Условия
  • Зарплата от 35'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • - официальное трудоустройство;
  • - корпоративная мобильная связь;
  • - достойная заработная плата
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 2 года, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Татьяна на сайте Вся работа — 3 года, с 2021 г.
  • 8-963-331-96-26
  • резюме на novtech53@gmail.com
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Юриспруденция

 
Добавлено: 21 апреля 11:38
Просмотры: всего 39, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить