Срок публикации этого объявления истёк 3 года, 6 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Подсобный рабочий на стройплощадку требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииРемонт и строительство и ЖКХ Основной персоналПодсобные рабочиеВакансия #0001529855

Организация/компания
  • ТимСтрой
  • Молодая строительная компания, специализируемся на загородным строительстве. Дома, беседки, бани, заборы, внутренняя отделка.
Требования
  • Мужчина, от 18 до 40 лет, среднее образование
  • Без вредных привычек (алкоголиков, просьба не беспокоить)
  • Аккуратность
  • Умение работать руками (шуруповерт, балкарка, перфоратор, молоток)
  • Желание работать
  • Умение думать головой
  • Обучаемость
Обязанности
  • Производить черновые работы (септирование пиломатериала, копка траншей, планировка грунта, распиловка пиломатериала)
Условия
  • Зарплата от 500 до 1'500 руб. в день
  • Режим работы: с 9.00 до 19.00
  • Работа на разных объектах в черте новгородской области. проживание на объекте питание за счет фирмы
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 3 года, 6 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Александр на сайте Вся работа — 4 года, с 2020 г.
  • 8-953-903-76-70, 8-921-202-92-93
  • резюме на timstroynov@gmail.com
  • строго с9.00 до 19.00
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Ремонт и строительство и ЖКХ Основной персонал / Подсобные рабочие

 

Подсобный рабочий на стройплощадку требуется для работы в Великом Новгороде

Подсобный рабочий на стройплощадку требуется для работы в Великом Новгороде

Подсобный рабочий на стройплощадку требуется для работы в Великом Новгороде

Требуется подсобный рабочий на стройплощадку - вакансия в Великом Новгороде

 
Добавлено: 7 сентября 13:06
Просмотры: всего 580, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить