Менеджер по работе с маркетплейсами требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииТорговля и складМерчендайзеры и промоутерыВакансия #0001553327

Организация/компания
  • Швейное предприятие Viko
  • Швейному предприятию Viko по производству и продаже верхней одежды на постоянную работу требуется менеджер по продажам одежды (опт).
    Будем рады видеть в своей команде общительного, уверенного в себе менеджера по работе с маркетплейсами, активно развивающегося в индустрии моды!
Требования
  • От 25 до 45 лет, высшее или неоконченное высшее образование
  • Умение работать в группе Вконтакте, одноклассники, телеграмм
  • Знание программы 1С Предприятие 8, 3 Торговля-склад (версия10, 3 или 11, 4)
  • Обучаемость, внимательность к мелочам и деталям, многозадачность
  • Нацеленность на результат, желание развиваться
  • Стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, аккуратность
  • Работа с фотографиями, видео
Обязанности
  • Ведение онлайн торговли, работа с маркетплейсами (возможно обучение),
  • Работа с контентом: заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний, инструкций и их вывод в топ выдачи по ключевым запросам,
  • Поиск и решение технических проблем, общение с тех. поддержкой
  • Ведение группы Вконтакте, одноклассники, телеграмм
Условия
  • Зарплата от 25'000 до 40'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: с 08-30 до 17-00
  • Работа в динамично-развивающейся компании постоянная оформление по ТК РФ
  • Компенсация проезда
  • Отпуск летом
  • Выходные-суббота, воскресение
  • Место работы: Великий Новгород, д.Трубичино
Контактная информация
Показать контакты
  • Виктор на сайте Вся работа — 4 года, с 2018 г.
  • 8-921-730-19-03
  • резюме на 741378@bk.ru
  • Резюме на почту
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Торговля и склад / Мерчендайзеры и промоутеры

 
Добавлено: сегодня 12:09
Просмотры: всего 135, сегодня
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить