Срок публикации этого объявления истёк 4 года, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Оператор call центра требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииОператоры ПК и диспетчерыВакансия #0001510681

Организация/компания
  • Мы делаем классные продающие сайты и интернет-магазины, оказываем весь спектр услуг по поддержке интернет-проектов. Многие компании нуждаются в качественных услугах в сфере веб-разработки, но не могут найти свободное время для выбора подрядчика.

    Операторы колл-центра работают с холодной базой, выявляют потребности бизнеса и формируют тёплую базу потенциальных клиентов, лояльную к компании и продукту. Прямых продаж продуктов и услуг компании не требуется.

    Мы будем рады привлечь к проекту тех, кто ищет стабильную надомную работу. Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете внимательно слушать и фиксировать информацию, мы предлагаем вам присоединиться к команде нашего колл-центра.
Требования
  • Грамотный устный и письменный русский язык;
  • Навыки уверенной работы на компьютере (CRM, Электронная почта, IP-телефония);
  • Ноутбук или стационарный компьютер и гарнитура;
  • Подключенный кабельный высокоскоростной интернет.
Обязанности
  • Звонить в компании из предоставленной базы;
  • Выходить на ЛПР и выявлять потребности (работа по скрипту);
  • Вносить потребности и информацию о потенциальном клиенте в CRM;
  • Выполнять план по звонкам.
Условия
  • Зарплата от 13'000 до 40'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Работа на дому
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 4 года, 10 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Александр на сайте Вся работа — 5 лет, с 2019 г.
  • 8-960-202-22-04
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Операторы ПК и диспетчеры

 
Добавлено: 10 июня 10:39
Просмотры: всего 713, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить