Повар-универсал (вахта в С-Петербург) требуется для работы в Санкт-Петербурге
www.job-nov.ru
Все вакансииОбщественное питание, кафе, клубы, бары, рестораныПовара и кондитерыВакансия #0001526247
Организация/компания
- "К-Визит"
- Гостиницы и отели в Санкт-Петербурге и Ленинградской области сети «К-Визит» занимаются приемом и размещением клиентов - туристов. Компания развивает ресторанный бизнес - сдает в аренду банкетные залы, внутренний дворик для проведения различных мероприятий. Предлагает услуги спорткомплекса - бассейн, тренажерные залы, сауны.
Требования
- От 25 до 50 лет, среднее специальное образование
- Умение вкусно, по - домашнему готовить. Опыт работы от 1 года.
- Наличие санитарной книжки.
- Ответственность. Аккуратность.
Обязанности
- Приготовление завтраков, обедов и ужинов для гостей отеля под заказ.
- Приготовление комплексных обедов для сотрудников (до 50 человек).
Условия
- Зарплата от 40'000 руб. в месяц
- График работы: сменный
- Бесплатная развозка вечером до ст. метро Озерки. Возможно проживание в нашем общежитии - 5000 рублей/ месяц.
- График работы: 4/ 4 или 2/ 2 с 06:00 до 16:00 часов.
- Возможность пользоваться услугами отелей и спорткомплекса "К-Визит" (тренажерные залы, сауны и бассейны) со скидками до 50%.
- Подарки по случаю Дня Рождения, праздников.
- Корпоративные мероприятия.
- Бесплатное питание - комплексные обеды для сотрудников.
- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы - от 40000 рублей/ месяц.
- Место работы: Санкт-Петербург, Чистяковская улица, дом 2
Контактная информация
Показать контакты
- Менеджер Отдела Персонала на сайте Вся работа — 3 года, с 2019 г.
- 8-921-892-48-05, 8(812)304-34-83
- резюме на dosugforyou@mail.ru
- Пн.- Пт. с 09.00 до 17.00 часов
Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА
Показать все вакансии / Общественное питание, кафе, клубы, бары, рестораны / Повара и кондитеры
Требуется повар-универсал (вахта в С-Петербург) - вакансия в Санкт-Петербурге
Добавлено: 13 мая 22:43
Просмотры: всего 805, сегодня
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
