Повар с навыками горничной (вахта) требуется для работы в Санкт-Петербурге

www.job-nov.ruВсе вакансииОбщественное питание, кафе, клубы, бары, рестораныПовара и кондитерыВакансия #0001551945

Организация/компания
  • К-Визит
Требования
  • Женщина, от 25 до 50 лет
  • Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.
  • Профильное образование, опыт хозяйственной деятельности и работы на аналогичной должности желательны.
  • Для граждан СНГ обязательно наличие патента.
Обязанности
  • Совмещение функций повара и горничной.
  • Приготовление завтраков (возможны заказы обедов и ужинов).
  • Уборка и содержание в чистоте жилых номеров, санузлов и других закрепленных помещений.
Условия
  • Зарплата от 2'000 до 2'500 руб. в день
  • График работы: вахта
  • Режим работы: (4/ 4 или неделя/ неделя).
  • Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы.
  • Работа в Приморском районе СПб: в мини-отеле "Валерия" - ул. 2-я Никитинская, дом 63.
  • В рабочие дни обязательно проживание в мини - отеле. При желании возможна подработка горничной на выходные дни.
  • Бесплатные проживание и питание - обеды для сотрудников.
  • Доплата за уборку и приготовление блюд после 23.59 часов.
  • Корпоративные мероприятия и подарки по случаю праздников.
  • Возможность пользоваться услугами отелей и спорткомплекса "К-Визит" (тренажерные залы, сауны и бассейны) со скидками до 50%.
  • Место работы: Санкт-Петербург
Контактная информация
Показать контакты
  • К-визит на сайте Вся работа — 3 года, с 2019 г.
  • 8-921-892-48-05, 8(812)304-34-83
  • резюме на dosugforyou@mail.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Общественное питание, кафе, клубы, бары, рестораны / Повара и кондитеры

 

Повар с навыками горничной (вахта) требуется для работы в Санкт-Петербурге

Требуется повар с навыками горничной (вахта) - вакансия в Санкт-Петербурге

 
Добавлено: 13 мая 22:47
Просмотры: всего 32, сегодня
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить