Ведущий специалист по кадрам требуется для работы в Великом Новгороде

• Высшее образование (юридическое как преимущество);
• Успешный опыт работы менеджером по кадрам/начальником отдела кадров от 3 лет;
• Отличное знание Трудового Законодательства РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума;
• Системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность
• Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, SAP и отличное знание Microsoft Excel как преимущество);

• Разработка HR требований, направленных на упрощение методов учета и автоматизацию HR функций;
• Оценка IT разработок на предмет удобства использования, соблюдения законодательства;
• Оперативное отслеживание последних изменений в Законодательстве;
• Участие в реагировании на запросы (обращения) субъектов персональных данных и надзорных органов;
• Подготовка аналитических отчетов
• Участие в актуализации ЛНА;
• Консультирование сотрудников отделов персонала по интересным HR-кейсам.

• Зарплата от 50'000 руб. в месяц
• График работы: пятидневка
• Режим работы: 9.30-18.00
• Аналитическая и проектная работа, без "бумажек" и проведений кадровых мероприятий
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• Вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
• Стабильная выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• Система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
• Добровольное медицинское страхование через 3 месяца после вступления в должность (на условиях софинансирования).
• Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород

Срок публикации этой вакансии истёк 9 месяцев, 15 дней назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать все вакансии / Делопроизводство и секретариат

Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.