Срок публикации этого объявления истёк 6 лет, 5 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Начальник отдела клинической лабораторной диагностики требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииМедицина и фармацияВакансия #0001483347

Организация/компания
  • Акционерное общество "Северо-Западный центр доказательной медицины"
  • Современная динамично развивающаяся компания, успешно функционирующая на рынке медицинских и лабораторных услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Великого Новгорода, Новгородской, Псковской и Калининградской областей свыше 10 лет.
Требования
  • От 30 лет
  • Высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по направлению "Клиническая лабораторная диагностика; знание рынка лабораторных услуг; опыт практической работы в медицинских лабораториях на руководящих должностях.
Обязанности
  • Организация и контроль своевременного и качественного проведения лабораторных исследований; разработка рабочих инструкций по различным направлениям деятельности лаборатории, контроль их выполнения.
Условия
  • Зарплата от 60'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: с 9:00 до 17:30, обед 13:00 до 13:30
  • Прогрессивная система оплаты труда в зависимости от опыта, квалификации, качества и объема работ. обучение за счет средств работодателя; внутрикорпоративная система социальных гарантий; льготные условия медицинского обслуживания; медосмотры; СОУТ, ДМС .
  • Место работы: Великий Новгород, Кочетова улица, дом 31 (Западный район)
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 6 лет, 5 месяцев назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Арсеньева Ирина Николаевна на сайте Вся работа — 7 лет, с 2017 г.
  • 8-921-691-33-06
  • резюме на arseneva.in@cdmed.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Медицина и фармация

 
Добавлено: 30 октября 13:26
Просмотры: всего 1007, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить