Срок публикации этого объявления истёк 1 год, 4 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!

Тайный покупатель требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииВременная, сезонная, разовая работаВакансия #0001554201

Организация/компания
  • Профпоинт
  • Компания Profpoint с 2006 года является одним из ключевых поставщиков исследования «Тайный покупатель» на рынке России,.
    Наши услуги:
    • Оценка качества обслуживания покупателей в крупных розничных торговых сетях (Роснефть, Лукойл, Apple, Иль де Боте, LOréal, Спортмастер, SOKOLOV, Starbuсks, HYUNDAI, Samsung всего более 200 клиентов);
    • Оценка лояльности и удовлетворённости покупателей.
    Ежемесячно мы проводим более 20 000 проверок. Компания является членом международной ассоциации MSPA (Mystery Shopping Providers Association). С нами работают и доверяют более 200 000 проверяющих по всей России и СНГ.
Требования
  • От 18 лет
Обязанности
  • По заданию наших менеджеров Вы будете совершать визиты в различные торговые точки преимущественно в целях оценки качества обслуживания.
  • Регистрация на нашем сайте в качестве тайного покупателя.
  • Аудиозапись визита, фотографии выданных материалов.
  • Заполнение анкеты на нашем сайте.
Условия
  • Зарплата от 400 руб. в час
  • График работы: свободный
  • Работа в удобное и свободное для Вас время.
  • Подработку можно совмещать с основной работой.
  • Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 1 год, 4 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Profpoint на сайте Вся работа — 5 лет, с 2019 г.
  • 8(812)640-51-06, 8(495)640-65-08
  • резюме на info@profpoint.ru
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что звоните по объявлению на сайте ВСЯ РАБОТА

 

Показать все вакансии / Временная, сезонная, разовая работа

 
Добавлено: 11 октября 16:09
Просмотры: всего 41, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить