Пожалуйста, включите поддержку JavaScript для правильной работы сайта и обновите страницу!
Срок публикации этого объявления истёк 2 года, 10 месяцев назад. Информация может быть не актуальной!
Модератор отклонил это объявление! Информация может быть недостоверной.
Курьер с личным автомобилем требуется для работы в Великом Новгороде
www.job-nov.ru Все вакансии Курьеры, расклейщики объявлений Вакансия #0001520537
Организация/компания
Яндекс Маркет Набираем водителей-курьеров на личном авто для доставки посылок из интернет магазина "Яндекс. Маркет" Требования
От 20 до 50 лет, среднее образование Возраст от 20 лет Смартфон на Андроиде от 9 версии Стаж вождения не имеет значения Умение пользоваться гаджетами и приложениями Автомобиль: универсал,"каблук" и т. д. вместимостью от 2 куб Физическая подготовка, чтобы доставлять посылки весом до 35 кг до двери клиенту. Доброжелательность и порядочность Обязанности
Работа с удобным приложением, которое подскажет куда ехать и что делать Работать с накладными и маршрутными листами Доставлять посылки (до 35кг) клиентам; Наличный и безналичный расчет (по терминалу) с клиентами; Оповещать клиентов о том, что вы подъезжаете. Условия
Зарплата от 57'000 руб. в месяц График работы: свободный График выбираете сами 5/2, 2/2, 3/2 и т. д. Ежедневный высокий заработок от 2600 до 9000 (в зависимости от километража) Стабильный ежемесячный доход Выплата заработной платы 2 раза в месяц Загрузка 1 раз в день - утром в 9:00 Поддержка логистов на протяжении маршрута в телеграм-чате Возможно совмещать с другой работой Место работы: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 64 корпус 1 (Центр) Контактная информация
Срок публикации этой вакансии истёк 2 года, 10 месяцев назад. Информация может быть не актуальной!
Показать контакты
Показать все вакансии / Курьеры, расклейщики объявлений
Требуется курьер с личным автомобилем - вакансия в Великом Новгороде
Добавлено: 3 июня 12:44
Просмотры: всего 1508, сегодня 1
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.