Инженер-программист
работа в р-н Чудовский

www.job-nov.ruВсе вакансииIT-специалистыВакансия #0001465934

Требуется инженер-программист в ОАО "Энергомаш".

Организация/компания
  • ОАО "Энергомаш"
Требования
  • Высшее образование
  • Работу могут выполнять инвалиды с нарушениями функций опорно- двигательного аппарата верхних конечностей 1 степени
  • Нижних конечностей 1 и 2 степени
  • Кровообращения 1 и 2 степени
  • Зрения 1 степени
  • Слуха 1 и 2 степени
  • Работа с компьютером на профессиональном уровне
Обязанности
  • Высшее профессиональное образование в области информационного программирования, основ бухгалтерского, налогового и оперативного учета (документооборот, склад, финансы, логистика), опыт работы не менее 3 лет
  • Должен иметь опыт программирования на платформе 1С (версия 8.2), знания типовых конфигураций на платформе 1С версии 8.2
  • : Бухгалтерия Проф, ЗУП; опыт разработки нетиповых конфигураций на платформе 1С (версия 8.2.); опыт участия в проектах внедрения продуктов на платформе 1С (версия 8.2)
  • Наличие сертификатов 1С
Условия
  • Зарплата от 20'000 до 25'000 руб. в месяц
  • Режим работы: свободный режим работы
  • Постоянная работа
  • Система оплаты труда: оклад
  • Социальный пакет
  • Преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения тела
  • Продолжительность работы устанавливает работник самостоятельно с выдачей результатов работы к определенному сроку &nbsp
  • Место работы: р-н Чудовский, г Чудово, дом ГРУЗИНСКОЕ Д158 шоссе
Контактная информация
Показать контакты
  • Кондратьева Марина Васильевна, Начальник отдела ка
  • 8-816-654-93-18, 8-816-654-92-49
  • резюме на personnet@energomach.com
  • Пожалуйста, сообщите работодателю, что Вы нашли это объявление на сайте интернет-газеты "ВСЯ РАБОТА"

 

Все вакансии / IT-специалисты

 
Добавлено: 16 декабря 7:46
Просмотры: всего 266, сегодня 1
 
Служба занятости населения Новгородской области Эта вакансия с сайта Службы занятости населения Новгородской области.
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Блокнот 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить