Срок публикации этого объявления истёк 4 года, 4 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!
Объявление не активно, информация может быть не актуальной!

Программист 1С требуется для работы в Великом Новгороде

www.job-nov.ruВсе вакансииСпециалисты по телекоммуникациям и ITВакансия #0001515769

Организация/компания
  • ОАО Великоновгородский мясной двор
  • Современное крупное мясоперерабатывающее пердприятие
Требования
  • Высшее образование по профилю, опыт работы в должности от 3 лет; обязателен опыт работы с конфигурациями Бухгалтерия/УПП/КА/ERP (будет преимуществом);
  • Знание синтаксиса 1С, языка запросов, объектов метаданных; умение создавать отчеты, в том числе, с использованием СКД;
  • Опыт работы с мобильной платформой 1С будет являться преимуществом; умение работать в команде и решать поставленные задачи в установленные сроки, высокий уровень ответственности.
Обязанности
  • Программирование на базе платформы 1С 8.3 (управляемые формы), разработка функционала нетиповых систем, подсистем и модулей, отчетов,
  • Обработок, печатных форм, доработка функционала типовой конфигурации 1С ERP, выполнение задач по разработке и поддержке "Мобильного приложения" 1С.
Условия
  • Зарплата от 70'000 до 100'000 руб. в месяц
  • График работы: пятидневка
  • Режим работы: 08.30-17.30
  • (ненормированный рабочий день), своевременная выплата заработной платы, полный социальный пакет, льготное питание,
  • 3 календарных дня ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, доставка служебным транспортом. На вакансию рассматриваюся иногородние кандидаты.
  • Место работы: Великий Новгород, Сырковское шоссе, дом 25 (Западный район)
Контактная информация

Срок публикации этой вакансии истёк 4 года, 4 месяца назад.
Информация может быть не актуальной!

Показать контакты
  • Служба персонала на сайте Вся работа — 13 лет, с 2011 г.
  • 8-xxx-xxx-xx-xx
  • Объявление снято с публикации
 

Показать все вакансии / Специалисты по телекоммуникациям и IT

 
Добавлено: 23 декабря 11:14
Просмотры: всего 290, сегодня 1
 
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Вакансии Резюме Образование Избранное 0
Личный кабинет Регистрация Восстановление пароля
+ Подать объявление Связь с нами
Вход в аккаунт
Пожаловаться на объявление
Тема: *
В поле ниже Вы можете описать ошибку подробнее.
Отменить