Пожалуйста, включите поддержку JavaScript для правильной работы сайта и обновите страницу!
Срок публикации этого объявления истёк 1 год, 2 месяца назад. Информация может быть не актуальной!
Бухгалтер требуется для работы в Великом Новгороде
www.job-nov.ru Все вакансии Бухгалтерия и аудит Вакансия #0001553337
Организация/компания
Требования
От 18 лет - среднее профессиональное или высшее образование; - опыт работы от 1 года; - знание программы 1с бухгалтерия 8.3; - ответственность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность. Обязанности
-Ведение бухгалтерского и налогового учета по счетам 10.08 (ЗПО), 41 (ГЖП), 19, 60, 76.60.2, 004, 012, 62, 90, 79 в части поступления, перемещения, реализации ТМЦ (ГЖП, ЗПО); -Прием, контроль, обработка первичных учетных документов по поступлению, перемещению и возврату ГЖП и ЗПО; -Осуществление контроля за своевременным и достоверным отражением учетных записей в АСКУ и АСБНУ на основании принятых первичных документов; - Ведение книги покупок; - Формирование Актов взаимозачета, сверка расчетов с поставщиками и покупателями, оформление актов сверки; -Анализ дебиторской/кредиторской задолженности; - Разноска банковской выписки по расчетам с поставщиками, согласование заявок в системе ЕИСК. Условия
Зарплата от 18'000 руб. в месяц График работы: пятидневка Режим работы: пн-чт с 08:30 до 17:30, пт- с 08:30 до 16:15 - официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ; - полный социальный пакет; - 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 17-30; - стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад 18000руб.+ полугодовая премия в размере 75% от оклада); - предполагается обязательное внутреннее обучение; - возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах. Место работы: Великий Новгород, Дворцовая улица, дом 2/1 (Торговая сторона) Контактная информация
Срок публикации этой вакансии истёк 1 год, 2 месяца назад. Информация может быть не актуальной!
Показать контакты
Показать все вакансии / Бухгалтерия и аудит
Требуется бухгалтер - вакансия в Великом Новгороде
Добавлено: 17 января 16:10
Просмотры: всего 77, сегодня 1
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.